Los pensionistas que recibirán el 'regalo' de 138 euros al mes que hace Hacienda
Se trata de un complemento cuya cuantía se ha incrementado en 2024 en un 10%
Este año las pensiones contributivas han experimentado un incremento del 3,8%
Así quedan las pensiones de viudedad en 2024 con la subida del 14%
Más allá de la conocida revalorización del 3,8% de las pensiones contributivas a raíz del incremento del IPC, algunos pensionistas podrán beneficiarse de un aumento adicional de hasta 138 euros al mes. Un 'regalo' que será muy positivo a la hora de garantizar la calidad de vida y el poder adquisitivo de quienes lo reciban, que no serán todos. Habrá que cumplir unas condiciones.
Recordemos que las pensiones mínimas se incrementan en 2024 entre un 5% y un 7%, mientras que las pensiones no contributivas, según previsiones del Ministerio de la Seguridad Social, lo harán en un 6,9%.
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Pero algunos pensionistas podrán beneficiarse también del complemento de brecha de género, que Hacienda reserva a aquellos que han visto perjudicada su carrera profesional por dedicarse a los cuidados, especialmente los de sus hijos. Aunque en principio está dirigido a las mujeres, la Seguridad Social aclara que también puede ser percibido por hombres.
Para ello se debe "causar una pensión de viudedad por fallecimiento del otro progenitor por los hijos o hijas en común, siempre que alguno de ellos tenga derecho a percibir una pensión de orfandad". O bien se tiene que "causar una pensión contributiva de jubilación o incapacidad permanente y haber interrumpido o haber visto afectada su carrera profesional con ocasión del nacimiento o adopción".
¿A cuánto asciende la cuantía?
La cuantía de este complemento para la reducción de la brecha de género se ha incrementado en 2024 en un 10% hasta alcanzar los 34,71 euros mensuales por hijo, con el límite de cuatro veces dicho importe. Es decir que, aquellos que tengan cuatro o más hijos, podrán disfrutar de un aumento en la pensión de 138,84 euros mensuales más.
Esa cantidad "no se tiene en cuenta en la aplicación del límite máximo de las pensiones contributivas ni para determinar el complemento para pensiones inferiores a la mínima", tal y como apunta la Seguridad Social.
Tal y como se contempla en la segunda para de la reforma de las pensiones aprobada en marzo de 2023 en el Congreso de los Diputados, se prevé que este complemento para suplir la brecha de género también aumente en un 10% adicional de cara al 2025.
Cómo demostrar que la vida laboral se ha visto afectada
Para demostrar que la carrera profesional se ha visto afectada negativamente por el nacimiento o adopción y así tener derecho a este complemento, la Seguridad Social precisa que deben cumplirse las siguientes condiciones:
- En el caso de hijos o hijas nacidos o adoptados hasta el 31 de diciembre de 1994, tener más de ciento veinte días sin cotización entre los nueve meses anteriores al nacimiento y los tres años posteriores a dicha fecha o, en caso de adopción, entre la fecha de la resolución judicial por la que se constituya y los tres años siguientes. La suma de las cuantías de las pensiones reconocidas debe ser inferior a la suma de las pensiones que le corresponda al afectado o afectada.
- En el supuesto de hijos o hijas nacidos o adoptados desde el 1 de enero de 1995, que la suma de las bases de cotización de los veinticuatro meses siguientes al del nacimiento o al de la resolución judicial por la que se constituya la adopción sea inferior, en más de un 15%, a la de los veinticuatro meses inmediatamente anteriores. La suma de las cuantías de las pensiones reconocidas debe inferior a la suma de las pensiones que le corresponda.