De Consejero delegado a Director de obra: ¿cuáles son los empleos mejor pagados en España?

La crisis del coronavirus ha dinamitado nuestro mercado laboral. Si antes de 2020 ya era difícil encontrar un buen puesto de trabajo (los efectos de la anterior recesión, la de 2007, aún seguían ahí, todavía, pese a los años, no nos habíamos recuperado del todo), con la irrupción de la pandemia la situación se complicó aún más, y no parece que vaya a solucionarse a corto plazo.

A las cifras nos remitimos. Según los datos de la SEPE, en el mes de abril el total de personas en situación de desempleo en nuestro país se situó en 3.910.628, una cifra que, si bien reduce en 39.012 los datos del mes de marzo, resulta preocupante. En líneas generales se mueve la última Encuesta de Población Activa (EPA), que señala que en abril el número de desempleados se redujo en 65.800 personas, pero que, aun así, sigue habiendo 3.653.900 parados en nuestro país.

En este contexto, el portal de empleo InfoJobs y la ESADE Business & Law School (ESADE) han presentado el “Informe InfoJobs-Esade 2020 Estado del Mercado Laboral en España”, un documento que analiza el impacto que ha tenido la Covid-19 en nuestro mercado laboral a lo largo de 2020. En él, además de hablar de los cambios que han sufrido los distintos sectores económicos, se incluye un listado con los puestos mejor pagados de nuestro país, una información que, viendo el panorama, tal vez pueda sernos de ayuda.

Con un salario que asciende a los 60.309 euros anuales, el puesto de consejero delegado es el mejor pagado del ranking de InfoJobs. Estos trabajadores suelen ser miembros del consejo de administración a los que se les delegan determinados trabajos de gestión y representación de la empresa, por lo que no nos extraña que tengan un sueldo más que considerable.

Los agentes inmobiliarios son los segundos trabajadores mejor pagados según el ranking de InfoJobs. En concreto, el informe estima que los sueldos de estos trabajadores pueden llegar a ascender hasta los 55.856 euros anuales, una cifra que pone de manifiesto la importancia que esta figura tiene en nuestro país.

Un pilar fundamental de las empresas, organizaciones, asociaciones y partidos políticos. Estos trabajadores pueden ser tanto los líderes de estas instituciones como la mano derecha de las personas que las dirigen, así que no nos extraña que sus sueldos alcancen los 53.470 euros por año.

El auge de las nuevas tecnologías, la informática y la digitalización ha dado lugar a nuevos trabajos muy valorados por las compañías. Uno de ellos es el de diseñador de bases de datos, un puesto en el que se definen las bases de datos necesarias para que las empresas almacenen información. Sus sueldos, según InfoJobs, llegan hasta los 47.190 euros, aunque, irónicamente, solo se inscriben, de media, ocho personas por vacante.

Otro puesto nacido de la digitalización y los avances informáticos es el de responsable técnico de TIC. Estos trabajadores son personas con un gran conocimiento de los sistemas informáticos que se encargan de gestionar los recursos y el personal del departamento de tecnologías de la información y la comunicación. ¿Su sueldo? 47.187 euros anuales, según Infojobs

Un puesto para el que se necesita mucha experiencia y formación. El director de recursos humanos es el intermediario entre los directivos y los trabajadores y quien se encarga de la contratación de nuevos empleados para la compañía. De media, sus salarios ascienden a los 46.752 euros anuales.

Con un sueldo que llega a los 46.654 euros al año, el arquitecto de sistemas TIC es uno de los trabajos mejor pagados de nuestro país. Sin embargo, es también uno de los menos demandados, con una media de seis candidatos por vacante. A grandes rasgos, estas personas son las encargadas de poner la tecnología al servicio de la compañía para que puedan conseguir sus objetivos, por lo que deben tener experiencia en el desarrollo de software y grandes conocimientos informáticos.

Son quienes se encargan de dirigir el desarrollo de las obras, quienes se aseguran de que se cumplen todos los aspectos técnicos, estéticos, urbanísticos y medioambientales necesarios para el proyecto. Sus sueldos ascienden a 44.895 euros anuales, aunque, para poder acceder a este puesto, es necesario tener muchos años de experiencia y contar con la titulación de arquitecto.

Son los CEOs, las personas de máxima autoridad dentro de las empresas, quienes se encargan de gestionar, dirigir y tomar las decisiones financieras más importantes. Por ello, no solo cobran muy bien, en torno a una media de 44.147 euros anuales, sino que deben tener una dilatada experiencia.

Con un salario de 44.022 euros anuales y una media de siete candidatos por vacante, los arquitectos de software completan el ranking de InfoJobs. Estos trabajadores son quienes se encargan de desarrollar los sistemas y aplicaciones de software para las empresas y, por lo general, suelen tener un mínimo de cinco años de experiencia, así como una formación en ingeniería informática o telecomunicaciones.