Sube el salario mínimo: cómo afecta al subsidio para mayores de 52 años y otras ayudas del SEPE
Gobierno y sindicatos han aprobado la propuesta para subir el salario mínimo interprofesional hasta los 965 euros desde este mismo septiembre
Una subida del SMI implica, además, que también haya cambios a la hora de solicitar el subsidio por desempleo para mayores de 52 años
También afectaría, por ejemplo, a la hora de tener que pagar con la nómina en el caso de tener un embargo
Acuerdo para subir el salario mínimo profesional (SMI) 15 euros más, hasta los 965€ en 14 pagas a partir del 1 de septiembre, es decir, con efecto retroactivo. El Gobierno y los sindicatos han llegado a un acuerdo para subir el SMI a pesar de no contar con el apoyo de la CEOE y CEPYME, las dos principales organizaciones de la patronal. ¿Pero cómo afecta esta nueva subida a las ayudas que se reciben por parte del SEPE? ¿Influye en los subsidios para las personas mayores de 52 años?
Cómo afectará a los subsidios para mayores de 45 y 52 años
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Una de los efectos colaterales que tendrá la subida del SMI hasta los 965 euros es a la hora de solicitar los subsidios por desempleo para mayores de 45 años o para los mayores de 52.
Uno de los requisitos fundamentales que piden a la hora de solicitar estas ayudas es "carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores al 75 % del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias". Es decir, hasta este nuevo cambio, si no se tenía ningún tipo de ingreso que superara ese 75%, 712,50 €, se podrían solicitar y serían valoradas por los funcionarios del SEPE.
Ahora, al aumentar el SMI, también aumentará esa cuantía. Pasará de un límite de 712,50€ a 723,75€, de tal manera que habrá más personas que puedan tener la opción de pedir esta ayuda.
Cómo afecta la subida a todos los trabajadores
Esta subida del SMI no afecta a todos los trabajadores, tan solo a los que reciben la cuantía mínima como salario. En nuestro país, el 18,2% de los trabajadores tenía un sueldo igual o inferior al SMI en 2019, según la Encuesta Anual de Estructura Salarial publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), y es a estas personas a quienes les impactará de lleno esta nueva subida.
El SMI ha ido evolucionando en los últimos años de tal manera que si en 2018 se situaba en los 736 euros, en 2019 tuvo una subida importante hasta los 950, un 27,8%. Inicialmente, las partes barajaban incluir también en el acuerdo el objetivo de subir el SMI a 1.000 euros mensuales en 2022, pero finalmente han optado por una fórmula más ambigua, sin incluir una cifra concreta, que en todo caso asegura el compromiso de llegar al 60% del salario medio antes de que termine la legislatura
También afecta a las cuantías que se pueden embargar
Otro de los aspectos en los que afecta la subida del SMI es para las deudas que se tienen con el fisco o la Seguridad Social y que implican embargos en la nómina.
La ley recoge que el primer SMI que se percibe es inembargable. Es decir, ahora, si percibes el SMI de 965€ no podrá ser embargado, como tampoco se podía antes. Sin embargo, sí que se podrá embargar el 30% del segundo SMI que cobres. Por ejemplo, si cobras 1100 euros, los primeros 965 no te los tocarían (antes eran 950), y de los 135€ restantes de tu segundo SMI, te podrían devengar el 30%; es decir, 40,5€, mientras que con SMI 'antiguo', hubieran sido 45€.
