Retribución flexible: ¿cuál es su impacto en tu nómina?
La retribución salarial permite que parte de la nómina se pague en especie o en productos con un coste inferior al del mercado
La empresa retiene talento y para el empleado es una forma de ahorrar
¿Cuál es el porcentaje según el beneficio? ¿Dónde aparece en la nómina? ¿Quá cambios se pueden pedir? Puedes verlo en el vídeo
Ticket Restaurante, de Guardería o de Transporte. Muchas compañías ofrecen a sus empleados este tipo de beneficios. Es una opción salarial que permite que parte de la nómina se pague en especies o en productos, normalmente a un coste inferior al que se marca en el mercado.
Para la empresa es un recurso para retener talento y añadir un plus a la marca empresarial, mientras que para los trabajadores puede suponer una importante fórmula de ahorro. De acuerdo con la empresa Edenred, dedicada a los servicios prepagos para empresas, el empleado puede llegar a beneficiarse de exenciones fiscales que superen los 1.000 euros al año. ¿Cuál es el porcentaje? ¿Se muestra en la nómina? ¿Se pueden pedir cambios en la retribución? Puedes verlo en el vídeo.
Ahora que muchas empresas han instaurado el teletrabajo de forma permanente, surgen dudas con respecto a la retribución en especie. Las diferentes sentencias son las que ayudan, en muchas ocasiones, a interpretar la norma. Por ejemplo, ¿podrían suprimirse los cheques restaurantes durante el teletrabajo? De acuerdo con una sentencia de la Audiencia Nacional, no se puede, ya que ha sido negociado como parte de la nómina y el empleado aún puede pedir comida a domicilio.
