Javier Ruiz, sobre el nuevo sistema de pensiones: "Escrivá plantea un recargo generacional, se está negociando penalizar al baby boom"
Cada viernes en 'Moneytalks', en directo en Instagram, Javier Ruiz nos explica de manera sencilla los grandes titulares de la prensa económica
Hoy nos lo ha aclarado todo sobre el nuevo régimen de autónomos, el nuevo sistema de pensiones y la mochila austriaca
Sobre el nuevo régimen de autónomos: “El objetivo es que los autónomos tengan paro y pensiones dignas"
Esta semana ha venido fuerte en cuanto a actualidad económica. Como cada viernes, Javier Ruiz se ha pasado por 'Moneytalks', en directo en nuestra cuenta de Instagram, para explicarnos todas las novedades y ayudarnos a entender lo que, en principio nos puede parecer complicado si nos quedamos sólo en los titulares.
Esta semana se ha presentado por parte del Gobierno un borrador con novedades en el régimen de autónomos. "Es un borrador, no un texto definitivo, no es nada final, no es lo que va a hacerse", ha querido especificar Javier. "Se ha de negociar con sindicatos, autónomos y patronal. Es un borrador, muy importante", ha resaltado.
Según su explicación, este borrador es "una filosofía", que lo que se pretende es que "quien cobra como autónomo, pague por lo que cobra". "A día de hoy se cotiza por las bases mínimas, pagas siempre la cuota mínima, 287 €. Si tienes muchos ingresos, sigues pagando lo mismo"; ha aclarado. En su opinión, "eso es bueno hoy y malo mañana" porque "no tienes coberturas porque has cotizado por lo mínimo".
En el borrador se dice que los trabajadores autónomos cotizarán lo mismo que los que están en nómina, por ingresos reales, que supone en torno a un 30%: "Si usted gana 17.000 €, pagará 300 € al mes durante los 12 meses del año. Pagas lo que ingresas y cuando te jubiles tendrás una pensión más alta y tendrás unas coberturas más altas". Esto, "pasar de la base mínima a cotizar por lo que realmente ingresas", supone "pagar más hoy para recibir más mañana", ha remarcado.
Se equipara a lo que paga un trabajador por cuenta ajena para que los autónomos coticen igual para el paro, coberturas como las de maternidad y paternidad o la jubilación. Quienes no son autónomos denuncian que ahora deben pagar complementos a mínimos a los que han cotizado poco y tienen poca pensión, aunque ellos hayan estado pagando más durante toda su vida laboral.
El sistema está pensado para que los autónomos también puedan cambiar la cotización cada mes y no tener que hacer una estimación anual que luego puede ser más baja. Mostrando un gráfico, el analista ha explicado que "quien cobre más de 17.000 va a tener que pagar más, perderá a corto plazo, pero ganará a largo plazo. Quien cobre hasta 17.000 € va a pagar menos. Pagan quienes cobran más, no quienes ganan menos".
Y, en caso de que no sepas cuánto cobrarás cada mes, este proyecto permite "cambiarte hasta seis veces al año de tramo. Y si has pagado de más, la Seguridad Social te lo devuelve". Esta flexibilidad y la posibilidad de devolución son los argumentos clave a favor de la propuesta del Gobierno.
En contra, están los que temen "que muchos autónomos digan que esto no les compensa y no declaren sus ingresos reales". "Existe un enorme riesgo de que se genere más economía sumergida", ha alertado Javier. Por ello, "es una cuestión que hay que hablar con autónomos y fijar inspecciones para que esto no ocurra".
Este proyecto, nos ha explicado el experto, se lleva intentando llevar a cabo desde hace muchos años: "Va a ser extraordinariamente impopular", ha vaticinado.
"Es absolutamente cierto que los autónomos son los más castigados", ha manifestado. "El 85% de autónomos tributa por las bases mínimas, no existe mutualización de paro ni de Seguridad Social. Un autónomo nunca se pone enfermo porque el día que se pone malo, no ingresa". Es una población con coberturas muy bajas y esto es, precisamente, lo que se pretende cambiar: "Te voy a cobrar más pero vas a tener más: bajas por enfermedad, por maternidad... Se está avanzando en las coberturas para los autónomos", nos ha adelantado.
Nuestro analista también nos ha advertido sobre aquellos que "tienen agendas políticas". "Se están diciendo algunas cosas que rozan el poste de la verdad", ha alertado. "Por ejemplo, 'voy a trabajar más para el estado que para mí'. Esto se va a negociar, lo que se ha presentado es el principio de una negociación, entendamos lo que es. Es un proceso de nueve años. También se ha dicho que no se les ha consultado y eso es mentira, esta es la primera consulta. Luego están los que quieren tumbar al Gobierno. Pero esto no es una cuestión de este Gobierno, llevamos desde 2004 trabajando, es del Gobierno anterior y también del anterior. Se va a dialogar, se va a negociar. Ahora mismo lo que tenemos es el primer paso. Dejemos de politizarlo todo", ha pedido.
El objetivo es hacerlo rápido: "La transición está fijada en nueve años. Y yo creo que se hará más rápido aún. Vamos a tener que cambiar los ritmos" porque "el objetivo es que los autónomos tengan paro y tengan pensión". "Paro y pensiones dignas", ha matizado.
Nuevas medidas de jubilación
Sobre el tema de prejubilaciones, Javier nos ha explicado que vienen dos novedades: "un sistema de penalizaciones y otro de bonificaciones".
Sobre las penalizaciones, ha comentado que, hasta ahora, a quien se jubile anticipadamente le quitan una parte, la base, el dinero de entrada. Al que tiene un salario alto y tributa mucho, aunque le quiten la base, aún tributa por la base mínima.
El cambio es que ahora te quiten de la pensión efectiva: "Si te jubilas anticipadamente, te bajan la pensión que vas a cobrar, lo que sacas, no el dinero que metas. Son penalizaciones de verdad. La mínima es un 4 % y te la pueden bajar hasta un 21. Un 21 si te jubilas dos años antes de lo que te toca. El Gobierno pretende que trabajemos más durante más años". De estas penalizaciones no se verán afectadas las personas que se vean forzadas a una prejubilación.
Por su parte, la bonificación de la jubilación consiste en un "cheque a tanto alzado". Esto es, si te quedas más, te dan un cheque. "Siempre es mejor la satisfacción inmediata que en diferido" y se darán bonificaciones de hasta 12.000 €.
"Lo primero son penalizaciones y lo segundo, incentivos. Este es el cambio que viene en jubilación. Muchas empresas jubilan antes, se está trabajando en penalizar a las empresas e incentivar a que la gente se quede".
Como ya nos ha explicado en 'Moneytalks' anteriores, Javier reitera que el sistema de pensiones no está quebrado y que las pensiones se siguen pagando: "Hay gente que vende humo y fondos de pensiones. Cuentan mensajes con enormes conflictos de intereses. Pero sí es verdad que el sistema está comprometido". Esto se debe a la cantidad de gastos impropios que el sistema asume, y que ya nos especificó en otra charla:
Con este nuevo proyecto de jubilación, lo que se pretende es sanear este sistema de pensiones comprometido: "Se pretende aliviar gastos alargando la edad de jubilación".
También se incluye vincular la subida de las pensiones a la subida de precios y no tanto a la situación fiscal. "Hay una cosa que se ha intentado, una cosa que se llamó 'factor de sostenibilidad', que introdujo el Gobierno de Mariano Rajoy. Esto es que como se vive más, se cobra menos. Como se vive más, hay que bajar las pensiones".
Ha contado también que "ahora se ha quitado el factor de sostenibilidad, pero se están planteando medidas que huelen mucho a ello". Ha explicado que "Escrivá ha planteado un recargo al baby boom. Hay una población que engorda mucho la pirámide poblacional, somos muchos de esta generación y vamos a costarle mucho a la Seguridad Social, entonces se nos recorta. Esto también es recorte de pensiones. Se sustituyó el factor de sostenibilidad por un recargo generacional. Esto también se está en borrador, se está negociando penalizar al baby boom".
La mochila austriaca
Otro concepto que esta semana ha llenado los planillos económicos es el de 'mochila austriaca' y Javier ha querido aclarar de qué se trata: "Es un sistema por el que las empresas van a ir llenando 1.5 % del salario que se cobra, anualmente, durante los años que trabajes. Si te despiden, sacan el dinero de la mochila. Si cambias de empresa, te la llevas. No eres esclavo de la antigüedad de tu empresa y sigues conservando lo que cotizaste en esa mochila".
Esto, para el analista, tiene dos grandes problemas: "El primero es que la mochila está vacía y se tarda bastantes años en llenar. El segundo, que las empresas dicen que para ellas es un cargo más".
El Banco de España ha asegurado que ayudará con fondos públicos, pero "el subsidio por desempleo se recorta un 50 %". "Este es el gran problema: es una carga para los empresarios y un retraso para los trabajadores", ha declarado. "Se intentó introducir en 2002 y 2004 y no se puedo hacer. Ni empresarios ni sindicatos lo querían. Puede hacerse, en teoría es buena idea, en la práctica estas fastidiando a trabajadores y empresarios" ha finalizado.